Nous voulons bousculer le modèle de l’hôtellerie et replacer les valeurs humaines au cœur du travail en s’engageant socialement auprès de nos collaborateurs.

Notre raison d’être :

Valoriser les métiers opérationnels de l’hôtellerie.

Pour cela, nous recrutons, formons avec rigueur, et mettons en place des outils afin que nos collaborateurs se sentent valorisés et qu’ils fassent partie intégrante de votre culture d’entreprise.

La rémunération :

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Garantir un salaire minimum (10% de plus que le SMIC national).

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Garantir l'équité homme-femme en matière de salaires.

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Proposer à tous une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'entreprise.

La formation :

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Faire bénéficier à chaque membre du personnel d'un plan de formation (interne et externe) établi et revu annuellement.

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Proposer à tous les collaborateurs une formation de 20h tous les ans.

Les conditions de vie :

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Améliorer la répartition du planning (logiciel sKello).

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Offrir des chèques vacances.

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Participer jusqu'à 20% au loyer du logement des collaborateurs les plus modestes.

Nos contacts

Téléphone 01 83 75 63 26
Email contact@honest-inn.com

Adresse
28 cours Albert 1er
75008 Paris

« La cohésion d’équipe permet de ne plus raisonner en somme d’individualités. »